網路價格隨時會調整,請以原網購平台資料為準！網路購物EC是擋不住的趨勢,可以方便比價只要用功通常都能買到相對便宜的商品！一直以來我都很相信AMBER推荐的東西。AMBER一向是個理性的消費者,能讓他讚賞的商品不多了！AMBER不吝嗇分享他的生活點點滴滴;包括網路上購買的任何東西. |
 |
售價:1215  |
中華電信（宏華人力派駐中華電信客戶網路人員）套書（參考書＋測驗題） 等好久終於開賣了超讚的啦！現在很多線上購物EC平台都有銷售該商品!到實際到銷售的EC去看,價格就有機會再便宜一些!除了中華電信（宏華人力派駐中華電信客戶網路人員）套書（參考書＋測驗題） 相關商品及價格也一並整理成資料,提供給大家參考~MANDY一向是個理性的消費者,能讓他讚賞的商品不多了！ |
詳細資料ISBN：9700623020002 叢書系列：中華電信招考 規格：平裝 / 17 X 23.4 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版 出版地：台灣 內容簡介 ●考試簡介： 新世代愛自由，卻依然無法抗拒公營機構安穩的鐵飯碗工作。究竟哪家公營機構最令人嚮往？答案是中華電信。 根據調查統計，新世代最嚮往公營機構前10名，依次為中華電信、中國鋼鐵、台灣電力、中國石油、台灣銀行、中華郵政、台北大眾捷運、外交部、中央健康保險局、台灣糖業。 中華電信、中鋼等公司，雖已民營化，但政府依然持股，對其內部人事命令主導性也很強，官方色彩濃厚，本調查特地把這些企業歸在公營機構。而高股價、高獲利、高年終獎金的3高公營機構最令新世代嚮往。 新世代想進公營機構，多數為了過安定生活，薪資高低便是關鍵因素。中華電信，不僅民營化較徹底，營運績效也亮眼。自從電信自由化後，通訊產業持續長紅，中華電信每年都有高獲利，中華電信員工平均有2個月年終獎金，與2.6個月績效獎金，並且開始實施分紅制度，福利架構完整也很吸引人。 為什麼中華電信今年會成為新世代最嚮往的企業？原因很簡單：「穩定」。當問到畢業後的打算時，超過4成的新世代打算到公家機關上班，也有將近4成的人想要進入國營企業。 中華電信雖然已完成民營化，但在一般人心中仍不脫半公營事業的認知，雖然錄取率低，但考上至少有30，000多元的基本薪資，每年可以領到13個月以上的年薪，比起一般民營企業大學畢業生，只有25，000~30，000元不等的起薪，確實好很多。 雖然中華電信在2005年已完成民營化，但是人才招募的流程仍承襲了公營事業的作業方式，實施公開招考，並且要經過5個關卡的重重考驗，才能獲得錄取。 因此，要取得進入中華電信的門票，可不比一般民營企業來得簡單。中華電信有著過去國營企業的穩定特質；但是實際的企業經營卻是完全講求績效、效率，體制上與一般人認為的「鐵飯碗」公營事業，相距甚遠。如果認為進入中華電信可以「朝九晚五」沒有壓力，那可是大錯特錯。中華電信嚴格要求每個月對員工進行考核、績效評估，落實獎金、紅利制度，比起一般企業有過之而無不及。 就因為要維持競爭力，必須吸引人才進入中華電信，中華電信建立員工訓練制度，在北中南各地都設有訓練所，除了定期接受工作上必要的訓練，還可自由選擇其他領域的課程，不僅拓展視野，更不用花一毛錢。近年來，公司更鼓勵員工考證照，只要考取，公司全額補助。 雖然中華電信有健全的工會制度，能夠保障員工的工作權；但表現好與壞，仍會直接反應在考績上，績效若不好，同樣影響升遷、加薪，差異立刻顯現。對於想要有一番作為的人來說，更不用擔心在中華電信會遭到埋沒，或失去競爭力。中華電信有鼓勵創新的「育成計劃」，讓有創意的員工可以申請最多5千萬元的經費，像是在企業內進行內部創業，中華電信提供最好的平台。 ●考試資訊： 訓練及試用期間每月薪資新台幣 27,000 元；正式僱用每月薪資新台幣 30,000元。另有全勤獎金，並於正式僱用後視員工績效表現核發工作績效獎金及年終獎金。 。報名日期：102年11月18日至11月28日報名 。考試日期： 一、第一試(筆試)，測驗日期：102 年 12 月 14 日(星期六) 二、第二試(口試、彩色纜線辨色能力及體能測驗)，測驗日期：103 年 1 月 12 日(星期日) 。宏華派駐中華電信網路人員合計招考400人 。考試資格： (一)國籍：具有中華民國國籍者。 (二)兵役：不限。 (三)性別：不拘。 (四)年齡：不限。 (五)其他： 1.錄取後不得申請調整為內勤工作。 2.畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯) 國外學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗(認)證。目前若無我國駐外單位驗證者，請及早申請，以免損及本身權益。 3.畢業證書、汽車駕駛(普通小型車)執照等證明文件限於第二試(口試、彩色纜線辨色能力及體能測驗)前一日(103 年 1 月 11 日)前取得。 最新考情資訊請詳見鼎文公職網站：WWW.TING-WEN.COM ●書籍特色： 1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率 2.附有命題趨勢分析及配分表，使讀者全盤掌握近年命題重點。 3.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效。 4.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，評量吸收成果。 5.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強 另有鼎文公職貼心的讀者服務，陪您一起金榜題名! ●工作內容： (1)接受個人獨立作業或工作班聯合作業，排班輪值。 (2)從事到客戶端電信裝機、查修作業，電信架空、地下光、電纜及相關附屬設施施工維護或其他接取網路維運相關作業。 (3)其他客網單位交付事項。 ●套書明細： 1.基本電學（電工原理）(T5D19) / 2013.07 / 鼎文書局 2.基本電學模擬試題(ND58) / 2010.05 / 鼎文書局 3.計算機概要歷屆試題與模擬試題(DW53) / 2013.09 / 鼎文書局 4.計算機概要(T5D45) / 2013.08 / 鼎文書局 |
#熱銷商品#
|
![2018年中華電信招考（業務類 行銷業務推廣）套書：（贈公職英文單字[基礎篇]）](http://im1.book.com.tw/image/getImage?i=https://www.books.com.tw/img/001/079/21/0010792198.jpg&v=5b3b5e44&w=348&h=348)
![主題式基本電學高分題庫[台電、中油、中鋼、台水、中華電信]](http://im1.book.com.tw/image/getImage?i=https://www.books.com.tw/img/001/076/46/0010764678.jpg&v=59b12021&w=348&h=348)
![主題式基本電學高分題庫[台電、中油、中鋼、台水、中華電信]](http://im2.book.com.tw/image/getImage?i=https://www.books.com.tw/img/001/073/92/0010739279.jpg&v=58590849&w=348&h=348)
![104年中華電信[業務類]講義+題庫套書(附讀書計畫表)](http://im2.book.com.tw/image/getImage?i=https://www.books.com.tw/img/001/066/58/0010665817.jpg&v=54d346e1&w=348&h=348)
資料來源：博客來
全站熱搜
留言列表
